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    集團公司召開2018-2019年度人才工作會議暨教委會年會

    發布時間:2019-04-02 點擊次數:1248次

      集團公司2018-2019年度人才工作會議暨教委會年會于3月1日下午在公司總部舉行。公司領導、人才工作委員會委員、人才工作專業組成員、受表彰單位和個人代表參加了會議。會議由集團公司黨委副書 記、總經理楊安國主持。

      股份公司副總經理周峻向大會作了題為《用新時代中國特色社會主義思想,推進新時代人才隊伍建設》的2018年度人才工作報告,全面回顧了公司2018年的人才工作,分析人才工作存在的問題與不足,并對2019年人才工作進行部署。

      集團公司黨委書 記、董事長張德進在講話中指出,人才工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深刻理解習近平總書 記關于人才工作的重要論述,貫徹落實好上級對我們各項人才工作的部署。要求各單位黨政領導高度重視人才隊伍建設,圍繞人才的選、訓、用、留四個環節開展人才工作,解決人才的瓶頸問題;通過制度創新、辦法創新,加大成熟人才的引進力度,加快各類人才的培養步伐,鼓勵各類拔尖人才脫穎而出。

      張德進強調,要充分利用外部資源,通過“引進來、走出去”等方式來拓寬我們的工作思路,加大送外培訓力度;各職能部門穿針引線,協調公司內部開展跨部門、分工種的經驗交流,培養技能型人才;鼓勵企業員工通過自學成才等方式,提升自身專業知識;要協調組織各類競賽,調動員工參與的積極性,大力提高青年員工的技能水平,并將技能應用于實際工作中。

      會上,審議通過了《關于調整集團公司人才工作委員會成員的建議名單》,表彰了人才工作先進單位和先進個人,五大專業組分別匯報了2018年專業組人才工作實施情況及2019年人才工作計劃草案,總部研發部、政治處分別作了典型經驗交流。

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